昨天看一部反映五十年代初土地革命时代的电视剧，其中有这么一句话：“现在平分了土地，以后再也没有地主了!”我觉得很值得细细琢磨一番。

　　真的是这样吗?

　　答案很显然，不是!任何理性的分析，都会发现，只要不加以限制，用不了多久，就会产生新的地主阶级。把话题转回到电信行业，现在很多人都在喊重组，提出了不少电信重组方案，希望通过电信重组，达到电信市场的健康竞争格局。但是详细分析所有的重组方案，都会发现一个共同点，那就是以重组后运营商资产总额大致相等作为主要划分依据。

　　坦白地说，我认为这种思路和土地革命中平分土地没有什么本质的区别。我不相信通过简单的资产重组，实现电信运营商资产的均等，就能够建立健康的电信竞争格局。我们在评价企业价值时，除了考虑营业收入和市场占有率以外，是不是应该还需要考虑企业的管理架构、员工素质、运作经验和企业文化这些无形资产?毕竟这些都是企业能否成功的重要因素。以中国移动和中国联通为例，如果认真思考一下移动近年来一系列成功的市场运作，就会发现，在市场营销和品牌运作方面，中国移动总是比中国联通领先一步，而这种市场营销能力，似乎和企业的资产总值没有什么必然的联系。同样，我们在关注中国移动近期海外并购成功的同时，也该想到，除了雄厚的资产，稳健的国际运作战略，也同样是中国移动海外并购成功的关键因素。电信行业的确是一个依靠规模产生效益的行业，但是，从长远来讲，“电信业的未来属于那些最具创新精神、发展最快的公司，而不是那些规模最大、业务范围最广的公司。”

　　因此，别把电信重组当成土地革命，电信重组应该缓行。